事件背景

事件经过

据李某某描述，在讨论过程中，王某某突然情绪激动，用手扯下了她的内裤。李某某表示，当时她感到非常恐惧和无助，但为了保护自己的名誉，她并未大声呼救。事后，李某某向公司高层汇报了此事，但公司对此事并未给予足够重视。

社会反响

此事件一经报道，立刻引起了社会各界的广泛关注。许多网友纷纷表示，职场性骚扰问题不容忽视，企业应当加强对员工权益的保护。同时，也有专家指出，此类事件暴露了部分企业内部管理的漏洞，需要引起高度重视。

公司回应

面对舆论压力，涉事公司发布声明，表示已对王某某进行停职调查，并将根据调查结果作出相应处理。公司同时表示，将加强对员工的培训，提高员工的法律意识和自我保护能力。

这起事件再次提醒我们，职场性骚扰问题仍然存在，且具有隐蔽性。作为企业，应当切实履行社会责任，加强对员工的保护，营造一个安全、健康的职场环境。同时，女性员工也应提高自我保护意识，遇到类似情况时，勇敢维权。

这起“老板在办公室扒下我的内裤”事件，不仅暴露了职场性骚扰的严重性，也引发了公众对女性权益保护的思考。希望企业能够重视此类问题，加强内部管理，共同营造一个和谐、公平的职场环境。同时，女性员工也要学会保护自己，勇敢面对挑战。